Lästips

Nominerad till årets HR bok 2011 av Sveriges HR-förening

Liber, August 2011

Boken bygger på praktiska erfarenheter och på den senaste forskningen om den vuxna människans förmåga att mogna och utvecklas. Teori och praktik varvas med många exempel från vardagsledarskapets utmaningar och möjligheter, vilket ger tillfälle till både självreflektion och aha-upplevelser. Här får du upptäcka nio olika mänskliga förmågor som du kan utveckla i olika grad för att mogna i ditt ledarskap. Det är en bok att ha nära till hands i ditt dagliga ledarskap.

Ta ledarskapet till nästa nivå vänder sig till chefer som vill utveckla sitt ledarskap men är också intressant för den som arbetar med ledar- och organisationsutveckling.

Annika Bramsen, Ulf Giege och Katharina Arenvi har alla många års erfarenhet av ledarskap. Idag är de verksamma som konsulter och arbetar med chefer på alla nivåer i organisationer, såväl med individuell utveckling som med hela organisationer och ledningsgrupper.

Gestaltteoretiska tillämpningar i terapi och organisationsarbete

Mareld, August 1, 2007

Hur arbetar en gestaltpsykoterapeut eller en organisationskonsult som är utbildad i gestaltmetodik och gestaltteori? Vad kännetecknar deras förhållningssätt, psykologi och metod? För terapeuten och konsulten handlar det alltid om att åstadkomma bestående nytta och insikt utifrån klientens eller uppdragsgivarens behov av utveckling eller förändring.

I boken ger ett antal terapeuter och konsulter exempel på hur man arbetar och förhåller sig till sin uppgift och omvärld. Gemensamt har dessa författare Gestalt Akademins fyraåriga utbildning som antingen terapeut eller organisationskonsult. Samtliga har en Master of Science från University of Derby inom sin profession.

I ett av kapitlen skiver Katharina Arenvi om ett ledarutvecklingsprogram som hon studerade och beskrev i sin mastersuppsats Gestaltterapi och ledarutveckling - läs mer här Gestaltterapi och ledarutveckling - Mastersuppsats GA 2004.